1951年5月，建立县工会联合会筹备会。6月，正式成立县工会联合会。1953年4月6日， 会仙圩工会联合会成立，下辖建筑、店员两个基层工会，会员15人。1954年，建立中国财政 金融工会临桂县人民银行基层委员会、中国搬运工会两江镇搬运社基层委员会、第九区建筑 工会、第十一区小学教育工会及两江、五通镇建筑工会，共有会员154人。
　　 1955年10月，县工会联合会号召各级工会广泛开展增产节约和劳动竞赛活动，积极协助 政府开展对手工业和私营工商业的社会主义改造。年底，全县有会员2003人(其中女会员319 人，临时会员31人)，占职工总数66％。1956～1957年，组织各企业的职工开展“增产节约、 改进技术、提高质量”的劳动竞赛，在个人、班组、车间、单位之间开展比、学、赶、帮、 超。两年中，发动职工提合理化建议656件，其中376件被采纳。1958年12月县工会联合会改 名为县总工会。1958～1966年，开展“五好企业” (即政治思想好、计划完成好、企业管理 好、生活管理好、干部作风好)和“五好职工”(即政治思想好、完成任务好、遵守纪律好、 经常学习好、团结互助好)竞赛和支援农业生产活动。期间，还先后开展了工业“大跃进”、 技术革新、增产节约、学习毛主席著作、学习解放军、学习大庆的活动。
　　 1967～1973年8月，因“文化大革命”影响，县工会组织活动中断。
　　 1973年9月后， 县总工会恢复活动，并对全县基层工会进行组织整顿，建立73个基层工 会，有会员3457人。
　　 中共十一届三中全会后，各级工会组织引导职工站在改革前列，为搞活企业，提高经济 效益，开展了以“优质、高产、低消耗、低成本”、“双增双节”为主要内容的劳动竞赛。 1979年4月， 县总工会建立县职工业余学校，对职工实行分期分批培训。第一期招收电子班 学员38人，机械班学员45人。第二期招收英语班学员45人，文化班学员64人，机械班学员57 人。 此外，各厂矿工会自办技术训练班11个，479名职工参加学习。经培训后，职工开展技 术革新336项。
　　 1982年，县总工会根据《国营工业企业职工代表大会暂行条例》的规定，首批在县制药 厂、县邮电局、县硫铁矿等12个厂矿企业单位建立职工代表大会制度，让职工直接参加民主 管理， 提高职工的生产积极性和主人翁责任感。1985年后，全县104个基层工会持续开展建 立“职工之家”和“整顿建家”活动。至1987年，经上级工会验收，有68个基层工会获《职 工之家合格证》。其中县制药厂、县邮电局、县公路段及县林业、粮食系统工会被评为桂林 市先进职工之家。1990年，全县有17个工会基层单位开展劳动竞赛，参加人数1495人。当年 评出先进集体48个，先进生产工作者276人。有9个基层工会开展了提合理化建议活动，提出 建议158件，被采纳95件，已实施52件。
　　 1990年， 县总工会下属108个基层工会，会员7735人，占职工总数83.7％。配备专职工 作人员21人(县总工会8人)。全县建立厂级职工代表大会制的单位共33个，有职工代表725人， 建立职工之家71个。
　　 历次工会会员代表大会简况表